(P) Ce îi face pe oameni să fie fericiți și implicați la muncă. Află care este cel mai important element al fericirii în toată lumea

Siguranța, libertatea, recunoașterea, relațiile pozitive, munca cu sens, dezvoltarea personală, claritatea și susținerea pentru a implementa diferite proiecte – acestea sunt cele opt ingrediente pe care o companie trebuie să le ofere pentru ca angajatii să fie fericiți și implicați, potrivit datelor The Happiness Index, o platformă digitală bazată pe neuroștiință care ajută organizațiile să afle în timp real cum gândesc, ce simt și cum se comportă angajații. The Happiness Index are acces la aproximativ 18 milioane de date din peste 100 de țări si este disponibilă în România datorită unui parteneriat exclusiv cu Sodexo Benefits and Rewards Services, liderul pieței de beneficii extrasalariale.Platforma a fost lansată în 2014 în Marea Britanie de către Matthew Phelan, Tony Latter şi Chris Hyland și măsoară atât implicarea cât și fericirea angajaților prin intermediul a peste 18 sondaje create de specialiști în neuroștiință. Sondajele pot fi aplicate în diverse momente importante pentru angajat și organizație, printre care perioada de onboarding a unui angajat nou, a schimbării unuia dintre manageri, a finalului de an sau a unei fuziuni. Astfel, plaforma măsoară ce elemente îi motivează pe angajați, îi fac fericiți și îi susțin în dezvoltare la locul de muncă.În urma sondajelor, echipele de management primesc o analiză a răspunsurilor oferite anonim de angajați și potențiale planuri de acțiune conturate în cadrul platformei cu ajutorul neuroștiinței. Pe baza acestor date, managerii pot lua decizii care să crească satisfacția, retenția și rezultatele angajaților.Inovația apare din emoție. Fericirea și implicarea angajaților- cele două elemente cheie pentru performanța unei companii “Majoritatea organizațiilor globale urmăresc implicarea salariaților, dar nu urmăresc cât de fericiți sunt aceștia. Dintr-o perspectivă neuroștiințifică, implicarea este ceea ce are nevoie creierul pentru a prospera la locul de muncă, iar fericirea este ceea ce are nevoie inima pentru a prospera la locul de muncă. Cu toții ne folosim foarte mult mintea la jobul pe care îl avem.

 » Aflați mai multe informații aici.